Cloudera を活用できる機会はすぐそこに
Cloudera のミッションは、すべての人がデータと分析を簡単に利用できるようにすることです。Cloudera は、世界最大級の企業から小規模な非営利団体に至るまで、あらゆる組織を強化するために働きます。ビジネス、地域社会、生活に影響を及ぼすきわめて複雑な問題でも、データを活用すれば解決できる可能性があるからです。
チームの力
一流の人材が集まったグローバルチームとして、Cloudera は、あらゆる業界のトップ企業に変革とインパクトをもたらしています。Cloudera は、通信業界のトップ10、フィンテックのトップ8、ヘルスケアのトップ9の企業において、データと破壊的テクノロジーを駆使しながら、今日は不可能なことを明日には可能にしています。
Cloudera のオープンソーステクノロジーによって変化とイノベーションを確実に推進していくため、世界31カ国において、エンジニアリング、マーケティング、人事、営業、サポートのチームの力を集結しています。
あなたもこの「チームの力」に参加して、自らの可能性を探ってみませんか？
#ClouderaLife
Cloudera はお客様優先と社員優先の企業です。これは、お客様のきわめて複雑なデータ課題を解決するために懸命に努力すると同時に、社員全員が自尊心を抱き、成長の機会を与えられること、および健康が優先されることにおいても妥協しないという Cloudera の姿勢を表しています。
#ClouderaLife の生き方について詳しくお確かめください。
企業の社会的責任
社会への貢献は、これまで常に Cloudera 文化の不可欠な要素でした。Cloudera の社員は、貢献およびボランティアプログラム Cloudera Cares を通して、ボランティア活動に参加し、自分が生活して働いている社会に貢献するよう奨励されており、また会社として支援しています。社員は、もっと多くの地元の組織を支援できるように、このプログラムからボランティア活動のためのインセンティブ、サポート、ツールキットを得られます。
多様性・機会均等・包摂性
Cloudera は、毎日ありのままの自分で仕事に集中できる環境を整えています。定期的な「リスニングサークル」をはじめダイバーシティとアライシップを強化するさまざまな取り組みを実施している DEI チーム、CBEN (Cloudera’s Black Employee Network)、WomenX、LGBTQ+、その他11の異なる社員リソースグループ (ERG) により、心地よい帰属意識を得られるでしょう。
