キャリア | Cloudera

Cloudera を活用できる機会はすぐそこに

Cloudera のミッションは、すべての人がデータと分析を簡単に利用できるようにすることです。Cloudera は、世界最大級の企業から小規模な非営利団体に至るまで、あらゆる組織を強化するために働きます。ビジネス、地域社会、生活に影響を及ぼすきわめて複雑な問題でも、データを活用すれば解決できる可能性があるからです。

求人詐欺に関する注意

Cloudera の従業員を装う人物が、Cloudera の虚偽の求人情報を使用して求職者に接触する事案が確認されています。このような求人詐欺では多くの場合、求職者は個人情報の提供や金銭の支払いを求められます。

Cloudera では、採用プロセスの一環として金銭の支払いを要求することは一切ありません。また、面接プロセスを行わずに求職者に内定を出すこともありません。求人応募に関連して Cloudera に提出する情報は、必ず当社の公式キャリアポータル (https://jp.cloudera.com/careers.html) 経由で提出するようにしてください。Cloudera からのメール通信は、末尾が @cloudera.com のメールアドレスから送信されます。

あなたが求人詐欺の標的になっている場合は、法執行機関に報告することを検討してください。Cloudera は、虚偽の内定および/または求人詐欺に関連する請求、損害、費用、またはその他の不都合について責任を負いません。

Cloudera で働く人々

Cloudera は、熱意ある人材が集まったグローバルチームとして、世界トップ9のテレコム企業、トップ8のフィンテック企業、大手ヘルスケア企業など、世界的な影響力を持つ主要な業界で有意義な変革を推進しています。34ヶ国にまたがるエンジニアリング、マーケティング、人事、営業、サポートの各チームが一致団結し、オープンソースのデータとテクノロジーの力を活用して、世界で最も複雑な課題を解決するという共通の使命に取り組んでいます。私たちは社員の力を信じています。大胆なアイデア、コラボレーション、そして目的を融合させることで、未来を想像するだけでなく、実際に創り上げることができるのです。

#ClouderaLife

Cloudera はお客様優先と社員優先の企業です。これは、お客様のきわめて複雑なデータ課題を解決するために懸命に努力すると同時に、社員全員が自尊心を抱き、成長の機会を与えられること、および健康が優先されることにおいても妥協しないという Cloudera の姿勢を表しています。#ClouderaLife の生き方について詳しくお確かめください。

企業の社会的責任

社会への貢献は、これまで常に Cloudera 文化の不可欠な要素でした。Cloudera の社員は、貢献およびボランティアプログラム Cloudera Cares を通して、ボランティア活動に参加し、自分が生活して働いている社会に貢献するよう奨励されており、また会社として支援しています。社員は、もっと多くの地元の組織を支援できるように、このプログラムからボランティア活動のためのインセンティブ、サポート、ツールキットを得られます。

Cloudera の文化

Cloudera は、毎日ありのままの自分で仕事に集中できる環境を整えています。その土台として、強い帰属意識の文化を育み、オープンな対話を重視しています。私たちはコミュニティづくりの取り組みを世界各地で定期的に行っており、社員が組織の中で心から居場所があると感じられるような環境を整えています。また、11の社員リソースグループ (ERG) が、世界中のチーム間の連携、アライシップ (支援・擁護活動)、サポートを促進しています。