キャリア
#ClouderaLife
Cloudera が選ばれる理由
データをアクションに。アクションをインパクトに。
私たちはグローバルに活躍するイノベーター集団として、データと画期的なテクノロジーを活用して、今日の課題を明日の可能性に変えています。子どもの栄養問題に取り組む非営利団体の支援から、地域社会を積極的に支える警察組織のサポートまで、Cloudera の統合データプラットフォームは、さまざまな分野のリーダーが洞察をアクションに、アクションをインパクトに変えられるように支援します。
子どもの栄養不良に取り組む非営利団体から地域社会の問題を未然に防止するための警察サービスまで、さまざまな業界のリーダーが、Cloudera のハイブリッドデータプラットフォームを利用してデータから実践的な洞察を引き出せるようになりました。
Cloudera の価値観
Cloudera の価値観の中心にあるのは、Cloudera の文化であり精神です。当社の社員が Cloudera を選ぶ理由は、ビッグデータのエキスパートであるからだけでなく、この同じ価値観を共有しているからです。
機会均等: あらゆるレベルで意思の伝達がいかに重要かを理解するため、どんな対話にも多様な視点が確実に表れるようなコラボレーションを目指します。
コミットメント: 優先順位を管理して、お客様、コミュニティ、チーム、そして私たち自身に高品質の結果を迅速に提供します。
誠実さ: 善意を抱き、隠し立てのない正直さと敬意をもって、互いに働きかけます。
果敢に挑戦: 誰も可能だとは考えなかったことを実現するために、「これまでの常識」を捨てていきます。
国際女性デー
国際女性デーは、Cloudera で活躍する女性社員を称える日です。
多様な視点からアイデアが生み出され、公平性が尊重され、帰属意識がイノベーションを促進する世界を目指しています。
私たちと共に実現しましょう。
福利厚生
#unplugged days: Cloudera の社員は3週間ごとに3～5日間の長い週末を楽しみます。
無料の軽食とケータリングランチ (オフィスごとに異なる)
総合医療保険
健康維持プログラム
生命保険と所得補償保険
社員支援制度 (EAP)
有給の医療休暇と育児休暇
- フレックスタイム
- 忌引休暇
産休 / 育休
ボランティア休暇ポリシー
奨学金
キャリアパス相談 / 職業訓練費用の還付
自己学習プラットフォーム
*Cloudera の福利厚生は、社員に合わせるために地域ごとに異なります
Cloudera のオフィス
無料のランチから軽食、淹れたてのコーヒーまで、活気ある職場をサポートするあらゆるサービスが整っています。社員の心身の健康を常に気に掛ける Cloudera は、ヨガ、瞑想、ズンバなどのセッションも開催しています。グローバルレベルおよび国ごとのハッカソンも定期的に実施して、イノベーションとチームワークの文化を育んでいます。
